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社会招聘

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关键词:招聘,专员,招聘,渠道,管理,维护,适当,开发,新的,根据, 发布时间:2018-07-10 浏览次数:
职       位:
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经       验:
2年
人       数:
5
学       历:
本科
截止时间:
2018-12-31
工作地点:
南京
岗位职责:
1、招聘渠道的管理与维护,适当开发新的招聘渠道;
2、根据公司实际情况,配合招聘主管制定招聘计划;
3、招聘工作的组织、实施与管理;
4、负责应聘人员登记,招聘资料的整理,建立公司人才库;
5、负责总结招聘工作成果,定期提交招聘工作总结报告;
6、上级主管安排的其他任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学相关专业;
2、年龄22—30岁;
3、可接受应届生,有相关工作经验者优先,有HR诉求优先。
联系方式:
薛经理13451874417
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